北安市关工委积极开展
“大学习、大培训、大总结、大提高”活动。
按照省黑河市关工委的要求，市关工委把四月份确定为培训月，组织开展系列培训活动，促进全市关心下一代工作提质增效。
1、北安市关工委举办“两站两室”工作培训班
4月10日，北安市关工委精心组织举办公检法司“两站两室”工作专题培训班。此次培训立足全市关工工作实际，聚焦基层工作痛点难点，通过政策解读、业务授课、案例剖析、交流研讨等多种形式，为全市“两站两室”工作提质增效注入强劲动力，为推动新时代全市关心下一代工作高质量发展奠定坚实基础。市关工委主要领导、分管领导，公检法司系统分管领导、“两站两室”专职工作人员五老参加此次培训。
市关工委常务主任朱景荣做总结讲话，对此次培训成果给予充分肯定，并就下一步全市“两站两室”工作做出全面部署。会议强调，一要持续强化思想认识，压实工作责任。各级关工组织和公检法司单位要把“两站两室”建设作为关心下一代工作的重点任务，健全工作机制、明确责任分工、加强协同配合，形成上下联动、左右协同、齐抓共管的工作格局，确保各项工作落地见效。二要全力推进规范化建设，夯实工作基础。严格按照“两站两室”建设标准，完善阵地设施、健全规章制度、规范工作流程、建强工作队伍，尤其是要吸纳更多退休政法干警、老教师、老模范等“五老”人员加入工作队伍，充分发挥“五老”作用，让“两站两室”阵地更规范、队伍更专业、运行更高效。三要聚焦青少年实际需求，提升服务实效。紧扣青少年法治教育、权益保护、困境帮扶、心理关爱、犯罪预防等核心任务，创新工作方式、丰富活动内容，精准对接青少年需求，开展形式多样、贴近实际、贴近青少年的关爱服务活动，切实解决青少年成长中的急难愁盼问题。四要注重总结提炼经验，打造工作品牌。及时总结“两站两室”建设中的好经验、好做法，挖掘先进典型、打造特色品牌，加大宣传推广力度，营造全社会关心关爱青少年健康成长的浓厚氛围，不断提升全市关心下一代工作的影响力和实效性。
此次“两站两室”工作专题培训班的成功举办，进一步统一了思想认识、提升了业务能力、凝聚了工作合力，有效破解了基层“两站两室”建设运行中的突出问题，为推动全市关心下一代工作与政法工作深度融合、协同发力指明了方向。下一步，市关工委将以此次培训为契机，持续加强对“两站两室”建设工作的指导、督促和推进，不断完善工作机制、提升服务水平，切实把“两站两室”建设成为呵护青少年健康成长、维护社会和谐稳定的重要阵地，用心用情用力守护青少年健康成长，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献关工力量。
2、北安市关工委召开企业关工工作汇报培训会
为全面总结全市企业关心下一代工作成效，精准分析当前存在的问题与不足，系统提升企业关工组织履职能力与工作水平，推动全市企业关工工作高质量、规范化发展，4月13日，北安市关工委召开全市企业关工工作汇报培训会。市关工委领导班子成员、各相关部门负责人、全市已建关工组织企业负责人及“五老”代表共20余人参加会议。
各企业分别围绕本单位关工组织建设、制度完善、活动开展、“五老”作用发挥、青年职工关爱服务、特色工作打造等方面，全面汇报了近年来关工工作开展情况、取得的实际成效，分享了工作中的好经验、好做法，同时坦诚剖析了工作中存在的不足，提出了下一步工作思路和打算。市关工委主管主任围绕企业关工工作政策解读、工作职责定位、规范化建设标准、活动策划实施、档案资料整理、“五老”队伍招募管理、重点工作推进路径等内容，开展了全面系统、深入浅出的专题授课。培训内容紧密贴合企业关工工作实际，紧扣基层工作需求，既有政策理论层面的深度解读，也有实操层面的方法指导，帮助参会人员进一步理清工作思路、明确工作重点、掌握工作方法，有效提升了企业关工工作人员的业务素养和履职能力。参会人员认真聆听、详细记录、积极交流，纷纷表示此次培训切实解决了日常工作中的困惑和难题，为今后开展企业关工工作指明了方向、提供了遵循。
市关工委常务主任朱景荣作总结讲话，对近年来全市企业关工工作取得的成绩给予充分肯定，就下一步做好全市企业关工工作提出明确要求：一是要提高政治站位，强化责任担当。各企业要深刻认识做好企业关工工作的重要性和必要性，切实把关工工作纳入企业发展整体规划，坚持党建带关建，健全工作机制、强化组织保障，确保企业关工工作有人抓、有人管、有成效；二是要聚焦主责主业，精准服务青年。紧紧围绕青年职工成长成才需求，持续强化思想引领、技能培育、关爱帮扶、权益维护等工作，创新活动载体、丰富活动内容，不断增强关工工作的吸引力、凝聚力和实效性；三是要建强工作队伍，发挥“五老”作用。加强企业关工工作队伍建设，积极吸纳政治素质高、热心关工事业的企业职工和退休“五老”人员参与工作，完善激励保障机制，充分发挥“五老”优势助力青年职工健康成长；四是要坚持守正创新，打造工作品牌。各企业要结合自身行业特点和发展实际，积极探索企业关工工作的新思路、新方法、新路径，打造具有企业特色、北安特色的关工工作品牌，推动企业关工工作与企业发展同频共振、互促共进。
此次企业关工工作汇报培训会的召开，既是对全市企业关工工作的一次全面复盘和总结提升，也是一次精准有力的业务指导和工作动员。通过会议，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了任务、提升了能力，为推动北安市企业关工工作规范化建设、创新化发展奠定了坚实基础。
3、北安市关工委举办街道、司法关工工作培训班
为进一步提升基层关工干部履职能力，激发“五老”队伍工作活力，夯实街道、工作站关心下一代工作根基，全面提升基层关爱保护青少年工作质效，4月14日，市关工委举办街道司法关工工作培训班。市关工委领导班子成员、各街道关工委主任、五老，各司法所关爱工作站负责人、五老参加培训。
各街道关工委、司法关爱工作站依次作工作汇报。各街道关工委重点围绕青少年思想道德建设、“五老”队伍建设、困境青少年帮扶关爱、主题活动开展等工作，梳理阶段性成效、分享特色做法、查摆存在问题；司法关爱工作站立足未成年人司法保护职责，详细汇报未成年人法治宣传教育、涉未成年人矛盾纠纷调解、未成年人社区矫正对象帮教、未成年人法律援助、权益维护保障等工作开展情况。
会议开展专题业务培训。由市关工委业务人员紧扣基层关工工作实际，聚焦党建带关建工作机制、青少年思想道德教育、困境青少年精准帮扶、“五老”队伍建设、活动策划实施、街道与司法关爱工作站工作目标和协作机制，等核心内容，通过政策解读、实务讲解、经验交流等形式，为参训干部开展全方位业务指导，明晰工作方向、破解工作难题。
兼具理论性与实操性。
市关工委常务主任朱景荣在总结讲话中强调，当前，全市街道关工工作体系持续健全、阵地建设不断夯实、关爱服务精准有效，但仍存在部分基层工作推进不均衡、特色不鲜明、街道与司法机制不够完善等问题。就下一步工作，他提出五点要求：一要提高政治站位，深刻认识街道与司法关爱工作站关工工作的重要意义，切实增强责任感和使命感，主动担当作为。二要聚焦重点任务，紧扣青少年思想引领、法治保护、困境帮扶三大核心，深化“五老”作用发挥，联动社区、学校、家庭形成育人合力。三要强化队伍建设，建强“五老”骨干队伍，加强业务培训和日常管理，激发队伍活力，打造一支政治坚定、业务精湛、热心关爱事业的关工队伍。四要进一步完善街道与司法关爱工作站的联动机制，做到资源共享，服务共推。五要注重总结提升，及时提炼推广基层先进经验和典型做法，打造一批有特色、有影响力的街道、司法关工工作品牌，推动全市关工工作再上新台阶。
此次培训针对性、实用性强，有效提升了基层关工队伍整体素质。参训人员纷纷表示，将把培训所学运用到实际工作中，切实履职尽责，创新工作方法，全力推动街道关心下一代工作高质量发展，用心用情护航青少年健康成长。
4、北安市关工委召开教育系统关心下一代工作推进会
4月17日，北安市关工委召开全市教育系统关心下一代工作推进会。市关工委常务主任朱景荣出席会议，市关工委领导班子成员、市教体局相关负责同志、市教体局关工委负责同志、各学校负责人参加会议。
会议指出，教育系统作为立德树人的主阵地、主渠道，是做好关心下一代工作的核心力量。近年来，在市委、市政府的坚强领导和上级关工委的精心指导下，全市教育系统关工委始终坚持“为党育人、为国育才”根本使命，紧扣青少年成长成才需求，充分发挥“五老”优势，扎实推进思想引领、关爱帮扶、阵地建设、家校协同等各项工作，取得了显著成效。各级各类学校关工委组织不断健全，工作机制持续完善，红色教育、法治宣传、困境帮扶、传统文化传承等特色活动有序开展，有效助力青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，为全市教育事业高质量发展和青少年健康成长筑牢了坚实基础。
会议强调，当前青少年成长面临的环境复杂多变，思想观念、价值取向、行为方式呈现新特点，教育系统关心下一代工作肩负的责任更加重大、使命更加光荣。全市教育系统各级关工委要进一步提高政治站位，深刻认识新时代做好关心下一代工作的重要意义，始终把牢政治方向，坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践，把立德树人贯穿关心下一代工作全过程各方面，切实增强工作的责任感、使命感和紧迫感，推动关心下一代工作与教育教学工作深度融合、同频共振。
市关工委常务主任朱景荣在总结讲话中要求，会议要求：下一阶段，全市教育系统关心下一代工作要围绕黑河市关工委全委会的工作安排，聚焦重点、精准发力，全力推动各项工作提质增效。
一、筑牢思想根基，强化政治引领。一是深化党的创新理论宣讲，依托“五老”宣讲团，推动理论学习进校园、进课堂，引导青少年听党话、跟党走。二是开展红色主题教育，结合重要时间节点，组织红色研学、事迹宣讲、主题实践活动，传承红色基因。三是培育践行社会主义核心价值观，深化“传承红色基因、争做时代新人”、“中华魂主题读书”、“学雷锋见行动”、“十小明星评选”、“劳模工匠进校园”等品牌活动，融入校园文化与德育全过程，塑造青少年良好品德。
二、聚焦育人主业，提升育人实效。一是助力思政教育一体化建设，发挥“五老”思政辅导员作用，推动思政教育与教学、实践深度融合。二是加强法治、安全与心理健康教育，开展普法宣讲、安全演练、心理疏导，防范校园风险，呵护青少年身心健康。三是 推进优秀传统文化与科学素养教育，丰富校园文化活动，提升青少年文化自信与创新实践能力。
三、精准关爱帮扶，护航青少年成长。一是健全困境青少年、留守儿童等特殊群体台账，落实“一生一策”精准帮扶，开展助学、助困、助教活动。二是 深化“五老”关爱行动，组织老教师、老模范开展结对陪伴、学业辅导、成长指引，传递暖心关怀。三是 助力乡村教育振兴，开展送教下乡、城乡共建，补齐农村青少年关爱服务短板。
四、深化协同育人，健全共育机制，一是规范家长学校建设，开展家风家教宣讲、家庭教育指导，提升家校共育水平。二是完善学校、家庭、社会协同育人网络，加强部门联动，整合各方资源，凝聚育人合力。三是打造特色育人品牌，丰富课后与假期关爱活动，拓宽育人渠道。
五、夯实基层基础，强化工作保障。一是深化基层关工组织建设，推进中小学关工组织标准化、规范化建设。二是加强“五老”队伍建设，壮大骨干力量，完善培训、激励机制，搭建作用发挥平台。三是落实党建带关建责任，严格落实“党建带关建”工作机制，把关工工作纳入教育系统党建工作总体布局，同谋划、同部署、同落实、同考核。各级教育部门、学校要切实履行主体责任，加强对关工委工作的支持保障，为关工委开展工作创造良好条件、提供有力支撑。要加强宣传引导，广泛宣传教育系统关心下一代工作的先进典型、经验做法和工作成效，营造全社会共同关心、支持、参与青少年健康成长的浓厚氛围。
六、 注重创新提质。坚持守正创新，结合青少年身心特点和时代需求，创新工作载体、方式方法。打造“一校一品”关工特色，培育更多接地气、受欢迎、实效强的工作品牌。加强调查研究，破解工作难题，推动教育系统关工工作高质量发展 。
5、北安市关工委召开乡镇关心下一代工作推进会
为深入落实省、黑河市关工委工作部署，复盘前期基层关工工作成效，补齐乡镇工作短板，压实全年重点工作任务，4月21日，北安市关工委组织召开全市乡镇关心下一代工作推进会。市关工委领导班子成员、乡镇关工委常务主任及驻会五老参加会议。
会议首先听取了各乡镇关工工作汇报。各乡镇分别围绕五老队伍作用发挥、困境儿童关爱帮扶、红色教育开展、助力乡村振兴融合育人等特色工作进行了汇报。
市关工委常务主任朱景荣对下步工作进行了部署。一是抓实基层基础建设，持续健全乡镇关工组织工作机制，优化五老队伍结构，完善常态化工作制度，筑牢基层关工工作育人根基；二是深耕青少年思想引领，依托本地红色资源，常态化开展红色基因传承、法治安全教育、未成年人保护宣传等主题活动，筑牢青少年思想成长防线；三是做实精准关爱帮扶，紧盯留守儿童、困境儿童等特殊青少年群体，健全动态管理档案，落实一对一结对帮扶，用心用情解决青少年成长实际困难；四是打造乡镇特色品牌，推动关工工作与乡村振兴、基层治理、民族团结等重点工作深度融合，做强本地关工特色工作，抓实网上关工宣传，扩大关工工作社会影响力。
此次推进会为全市乡镇关工工作搭建了交流平台、明确了工作路径、凝聚了工作合力，各乡镇参会人员纷纷表示，将认真学习借鉴先进乡镇经验，结合本地实际细化工作举措，迅速传达落实会议精神，推动乡镇关工工作再上新台阶。
